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人才招聘通知

发布时间:2016-08-21   来源:汽车与交通工程学院   ( /文  /图)  


一、学校及学院概况

      合肥工业大学是一所教育部直属的全国重点大学、国家"211工程"重点建设高校和"985工程"优势学科创新平台建设高校,是教育部、工业和信息化部与安徽省共建高校。近年来,学校积极开展对外合作与交流,与30多所世界知名大学建立了友好合作关系。为了实现学校国际知名的研究型高水平大学和世界一流学科的目标,真诚邀请海内外杰出人才加盟合肥工业大学,一展才华,携手共创美好未来!

      汽车与交通工程学院现有教职工115人,其中教授19人,副教授46人、高级实验师4人。其中国家千人计划”3人、国家优秀青年基金项目获得者1人、教育部长江学者奖励计划青年学者1人、教育部新世纪优秀人才支持计划”2人、欧盟玛丽•居里学者”2人、安徽省外专百人计划培育计划”2人、黄山学者特聘教授1人、黄山青年学者特聘教授2人,专任教师90%以上拥有博士学位。学院形成了从本科到博士、博士后的完整的人才培养体系,设有车辆工程1个二级学科博士点,动力工程及工程热物理、交通运输工程2个一级学科硕士点,车辆工程、能源与动力工程、交通工程和交通运输四个本科专业。

      汽车与交通工程学院在车辆动力学与控制、节能环保车辆技术、新能源汽车设计、车辆零部件可靠性、车辆轻量化技术、车路协同的交通能源与污染控制、交通运输规划与管理等方向已经形成特色,在国内外同行中有较高的学术影响。近年来先后学院承担几十项国家及省部级科研课题,累计科研经费逾亿元,研究成果先后获得国家级、省部级科技进步奖多项,同时也在产学研结合方面为行业和地方社会、经济发展提供了有力的支持。 

二、应聘人员的基本要求

1、应聘者需品行端正、治学严谨、能够为人师表。

2、应聘者应具有博士学位,本科毕业院校原则上为高水平大学;或者具有副教授及其以上职务人员,大型企业、科研机构高级工程技术人员。

3、应聘者需具有从事车辆工程、动力工程及工程热物理与交通运输相关专业或领域的教学或科研经历。

4、应聘者年龄一般不超过40周岁(特别优秀者,年龄可适当放宽)。

三、招聘专业岗位

(一)汽车与交通工程学院人才引进需求计划(所有专业引进约12人/年)

专业领域

岗位类别

人数

具体要求和说明事项

车辆工程

院士、长江、杰青、千人等

1

本科、博士、博士后均为高水平大学或国外著名高校、企业、研究所

车辆工程

黄山学者特聘教授、黄山青年学者、正高

2

动力机械及工程

黄山学者特聘教授、黄山青年学者、正高、副高

1

制冷及低温工程

黄山学者特聘教授、黄山青年学者、正高、副高

1

道路与铁道工程

 长江学者、杰青、千人计划专家等高端人才,黄山学者特聘教授、黄山青年学者、正高、副高

2

海内外知名大学教授、副教授等,优秀的国内外博士,博士后,有海外经历者优先;或优秀的工程背景;或交通学科高水平学术论文、发明专利等科研成果

交通信息工程及控制

2

交通运输规划与管理

2

载运工具运用工程

2

(二)汽车与交通工程学院师资补充需求计划(所有专业共招聘6-12人/年)

专业领域

岗位类别

具体要求和说明事项

车辆工程

教学科研

博士毕业,从事相关专业方向研究人员

动力机械及工程

博士毕业

制冷及低温工程

博士毕业,本科专业须为制冷或相关专业

城市轨道交通工程及运营管理

 博士毕业,从事相关专业方向研究人员

载运工具运用工程

车辆工程

交通安全工程

物流工程

交通运输规划与管理

交通信息工程与控制

道路与铁道工程

桥梁与隧道工程

 

四、人才聘用岗位待遇:

人才类型

条件建设费

薪酬标准

安家费

过渡住房及租房补贴

其他待遇

万人计划杰出人才、院士

1000-3000

年薪120

300万元

提供两年期过渡住房一套或按照2500/月标准提供两年的租房补贴

安排配偶工作及子女入学

千人计划创新人才(长期)

500-1000

年薪110

200万元

提供两年期过渡住房一套或按照2500/月标准提供两年的租房补贴

安排配偶工作及子女入学

万人计划科技创新领军人才长江学者特聘教授、杰青

自然科学类500-1000万;人文社科类100-200

年薪90

150万元

提供两年期过渡住房一套或按照2500/月标准提供两年的租房补贴

安排配偶工作及子女入学

四青人才

自然科学类100-500万;人文社科类50-100

年薪60

100万元

提供两年期过渡住房一套或按照2000/月标准提供两年的租房补贴

安排配偶工作及子女入学

黄山学者特聘教授

自然科学类不低于50万元;人文社科类不低于30万元

三级教授工资性收入+首聘期内每年4万人才津贴

40万元

提供一年期过渡住房一套或按照1500/月标准提供一年的租房补贴

安排配偶工作及子女入学

黄山青年学者

自然科学类不低于30万元;人文社科类不低于10万元

四级教授工资性收入+首聘期内每年3万人才津贴

35万元

提供一年期过渡住房一套或按照1500/月标准提供一年的租房补贴

安排配偶工作及子女入学

教授/研究员

自然科学类不低于40万元;人文社科类不低于10万元

三级或四级教授工资性收入+首聘期内每年3万人才津贴

30万元

提供一年期过渡住房一套或按照1500/月标准提供一年的租房补贴

安排配偶工作及子女入学

副教授/副研究员

自然科学类不低于20万元;人文社科类不低于5万元

副高六级工资性收入+首聘期内每年2万人才津贴

20万元

提供一间青年教师公寓或按照1000/月标准提供一年的租房补贴

安排子女入学

协议教授/研究员

自然科学类不低于40万元;人文社科类不低于10万元

协议年薪30-50万元,具体面议,不进入学校事业编制

  

  

  

协议副教授/副研究员

自然科学类不低于20万元;人文社科类不低于5万元

协议年薪20-30万元,具体面议,不进入学校事业编制

  

  

  

讲师/助理研究员

安家费国外博士16万,国内博士12


五、联系方式

有意应聘者请填写附件中"合肥工业大学应聘人员简历表",将简历发送至联系人。 联系人:丁建勋,15955109086hfdjx@126.com dingjianxun@hfut.edu.cn

: 合肥工业大学诚聘海内外杰出人才 (人才与专家工作办公室)     

http://rcb.hfut.edu.cn/2018/0305/c4181a137709/page.htm


合肥工业大学应聘人员简历表 

/public/inc/editer/attached/file/20180305/20180305030423_85621.doc